如果你老板让你写年终总结，你会怎么写？

随着一年的结束，每个人都开始忙于总结这一年的工作成果和经验。对于许多员工来说，写年终总结是一项重要的任务，因为它不仅可以帮助他们回顾过去的工作，还能展示自己的成就和进步。如果老板让你写一份年终总结，你会怎么写？大道理大家都说写，特别是一些小细节应该怎么更合理的描述呢？以下是一个我朋友和一位百万年薪50万的对话，大家对比下有什么不同。

我朋友问：做了一个账号，粉丝从十涨到12；

年薪50万说：粉丝增长了20%。

我朋友问：播放量从1000降到了500；

年薪50万说：不能写降低，改成负增长。

我朋友问：还有43%的数据；

年薪50万说：所有40%的数据都改成近50%，80%的数据都改成翻了将近一番。

我朋友问：另外今年还跟进了两个项目，但没什么结果；

年薪50万说：针对客户需求持续跟进年度化项目，其他还有吗？

我朋友问：其他倒是犯了一些错，虽然都是小失误，也没有影响大的进展。

年薪50万说：总的来说，今年平稳度过，提升了解决问题和应对风险能力。

你猜猜我这个同事为什么年薪拿50万？